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魅力教师颠覆了教师刻板形象
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作者:佚名 来源:文章中心 加入时间:2006-11-20 人气:176

16日,徐州市“魅力教师”评选活动主办者对外公布了进入前百名的“魅力教师”的资料和图片。入围者中青春靓丽的新生代教师明显占了多数,中间又以小学和幼儿园教师居多,占到了76%。这一结果令教育界的老教师们多少有些失望,在当地引起诸多争议。

一种有代表性的观点是,“教师的魅力应集中表现在课堂上、在教学水平、业务实绩上,而不是在舞台和脸蛋上。”换句话说,教师要*教学实绩说话,而不是*青春吃饭。

笔者很赞同这种观点。诚然,教师之职,即为传道、授业、解惑。一名教师是否称职是否优秀,是否有魅力,就得让教学成果说话。但我同时也认为,一个教师的魅力和其是否貌似“青春偶像”,并不相悖。

正如主办者所言,“红烛”、“春蚕”一直以来就是教师的御用形象,但在多元化的今天,这种色调稍现单一古板。徐州魅力教师的评选,意味着教师评价正在走向多元化。我们除了要看教师的辛酸与可敬,也要看到他们的精彩与可爱。

快乐教学,也是素质教育的应有之义。这些青春靓丽的新生代教师,之所以能技压群雄,从无数优秀教师队伍中冲杀出来,并非仅*俊朗靓丽的外表,而实在是这一代老师以“青春综合魅力”征服了社会各界及广大市民。他们热爱生活、多才多艺、教学方式和教学氛围轻松幽默,这些新元素的涌入,让大家眼前不由一亮,不由自主地投上了一票。

这才是“魅力教师”独特魅力所在,他们正是凭借这一绝杀秘籍,一骑绝尘,飘然胜出的,而非表面看上去的“青春无敌”。因为我们相信,“教师评优”这个心理预设是所有投票者心理底线。他们所投出的每一票,都是奔教师这个职业而去,他们认可一个选手,是认同他(她)的教学方式,而非外貌品相。

毕竟这些魅力教师是代表当地的教学队伍中的佼佼者,投票支持者家里的孩子,说不定以后或正在这些“魅力之星”的手下接受教育呢。所以大家不会不绷紧这次这根,难得的亲自把关选优之弦,否则不是把自家孩子往火坑里推吗。说不准,参与投票的多数正是这些入选教师的学生。他们被老师的教学方法深深折服,自然会欣然投上一宝贵的票,甚至自愿成为这些教师的“亲友团”,帮助拉票呢。

以这样的方式评选出的结果,即使看起来与“常理”有出入,我们也不便置喙。反而折射出我们脑子里固有的“优秀教师模具”需要及时更新升级。

那些入选的新生代教师,之所以广为学生和家长所喜,自有其成功之处。笔者建议,那些对此有些不屑,“反应冷淡的资深教师、特别是中学教师”,最好屈尊和这些后生晚辈在教学方式方法上,进行一些有益的交流探讨。这对提升自己在学生中的“支持率”和“人气”,以及和谐师生关系增进良性互动,都不无裨益。毕竟,这些“魅力教师”不是吃“青春饭”的。

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